Painel da experiência
Uma linha por pessoa, na cor do marco mais urgente. Verde, amarelo ou vermelho, sem abrir planilha.
Da admissão à efetivação.
Cada prazo da experiência contado, lembrado e à vista. Para você cuidar das pessoas, não da planilha.
Avaliação que passou do prazoPlanilha com fórmula quebrada
Gestor que esqueceu dos 45 dias
Helena B.Técnica de enfermagem
Autoavaliação · vencida há 2 dias45 dias · faltam 1090 dias · faltam 55Rafael S.Recepcionista
Autoavaliação · feita ✓45 dias · vence amanhã90 dias · faltam 46Yasmin T.Farmacêutica
Autoavaliação · faltam 1245 dias · faltam 2490 dias · faltam 69O que já faz
Tudo ligado à mesma pessoa.
Do primeiro dia à decisão dos 90, cada marco no mesmo lugar.
Entra pela planilha
Suba o .xlsx ou o .csv que você já tem. A linha com problema volta com o motivo; o resto entra.
Resumo das 7h
Todo dia, no seu e-mail: o que vence hoje, o que vence em até 3 dias e o que já passou.
Equipe e acessos
Cada pessoa com o próprio login. Quem marcou o quê, e quando, fica registrado.
Lembrete ao gestor
O gestor recebe o aviso da avaliação no dia certo, com o link para responder.
Em breveTrilhas de treinamento
Cada curso obrigatório como um item, com prazo e comprovante.
Em breveO ciclo da experiência
Quatro marcos. Nenhum esquecido.
Verde no prazo, amarelo quando faltam 3 dias ou menos, vermelho quando venceu. A linha fica com a cor do marco mais urgente.
D0
Admissão
A pessoa chega. O ciclo começa a contar sozinho, em dias corridos.
D+33
Autoavaliação
A colaboradora olha para o próprio começo, antes da primeira conversa.
D+45
Primeira avaliação
Feedback do gestor e treinamentos obrigatórios concluídos.
D+90
Fim da experiência
A decisão de efetivar, com todo o histórico à mão.
Um dia no RH
De ponta a ponta, sem correria.
07h00
O resumo chega. Três listas curtas por marco: hoje, próximos 3 dias e vencidos.
09h30
Uma cor só diz tudo. No painel, os vermelhos vêm primeiro. Um clique filtra por unidade ou gestor.
11h15
Feito é feito. Avaliação recebida? Marque como feita: data e nome de quem marcou ficam guardados.
15h40
Chegou turma nova. A planilha da admissão entra em segundos, com aviso linha a linha do que faltou.
18h00
Nada escapou. Amanhã o resumo já sabe o que mudou hoje.
Cuidado
Dado de gente é dado sensível.
Só quem precisa.
Login próprio para cada pessoa, convite de uso único e registro de quem marcou cada etapa.
Fictício até autorizar.
A demonstração usa dados inventados. Dado real exige autorização da empresa, acordo LGPD e ambiente próprio.
Feito com calma.
Uma ferramenta pequena, que faz poucas coisas e as faz bem. O resto vem quando fizer sentido.
Dúvidas
Perguntas frequentes
Preciso trocar a planilha que já uso?
Não. As colunas são as de sempre: nome, matrícula, cargo, unidade, gestor, e-mail do gestor, admissão e, se quiser, treinamentos concluídos. Há uma planilha-modelo para baixar.
E se o prazo cair no fim de semana?
O prazo é contado em dias corridos e aparece com a marca "cai em sábado" ou "cai em domingo", para você se antecipar.
Quem vê os dados?
Só quem tem login, convidado por uma Master. Nesta fase de demonstração todos os dados são fictícios; dado real só com autorização da empresa, acordo de tratamento (LGPD) e ambiente próprio.
O colaborador e o gestor recebem e-mail?
Ainda não. Hoje o resumo vai só para o RH. Os lembretes ao gestor e ao colaborador são o próximo passo.